最適化フレームワーク「Mathシリーズ』
MathManpower 最適人員配置計画フレームワーク
MathManpowerは、コールセンターの人員、製造ライン等の各工程に必要とされる人員、倉庫管理のための人員、伝票管理作業に配置される人員等、様々な業務に必要とされる最適な人員配置計画を実現するソリューションです。
MathManpowerが、日々の業務に対し必要なスキルを持つ従業員をその業務量に応じて各工程に対し適切な割り当てを行い、コールセンターにおいては効率的な運営を実現し、また、生産・製造現場においては、ライン全体が滞りなく円滑に進むように計画を立てます。MathManpowerは、突発的なスタッフの欠員および製造予定の変更にも、再計画を実行することで迅速に対応することもできます。
また、業務の割り当ての視点だけではなく、従業員の勤務負荷の平準化や労働コストの抑制に重きをおいた勤務計画を作成することも可能です。スキル情報も管理していますので、経験不足のスタッフと熟練指導官のペアリング割り当てを行うことによる業務品質レベルの維持および未熟者のスキル向上を、同時に実現するといったこともできます。パート従業員の年間許容時間の制約および労働基準法による労働時間制約の準拠はもちろんのこと、人の相性による組み合わせ制約にも対応可能です。
MathManpowerが提供する主な利点
- 適切な人員割当と、それによるクレーム率の低減
- 勤務割当て平準化による従業員の満足度向上
- 人員配置計画の再調整機能による突発的なスタッフの欠員および製造予定変更への迅速な対応
- 適切な人員配置ができない場合は、原因（ボトルネック）を表示
- 人員割当担当者の短期育成
- スタッフのスキル向上
EXCELによる簡単なデータ入出力
従業員の勤務実績、スキル情報、業務計画情報といった入力情報は、すべてEXCELフォームで容易に入力可能です。
MathManpowerと生産計画&生産スケジューリング
Gurobi Optimizerにより、最適な生産計画および生産スケジューリングを実現することも可能です。MathManpowerは、既存の生産計画、生産スケジューリングとのシームレスな連携も実現します。
